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Stelle Erzieherin

Stellenausschreibung

Die Stadt Angermünde schreibt eine unbefristete sowie eine befristete Stelle als

Erzieher_in (m/w/d)

zur Betreuung von Kindern in den 8 Einrichtungen der Stadt Angermünde aus.

Die Stellen im Umfang von 30 Wochenstunden sind nach der Entgeltgruppe S 08a des TVöD bewertet. Sie umfassen folgende Schwerpunktaufgaben:

  • eigenständige pädagogische Bildung und Erziehung der Kinder entsprechend dem
    KitaG des Landes Brandenburg und der pädagogischen Konzeption der jeweiligen Ein-richtung
  • die Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
  • die Planung, Durchführung und Nachbereitung pädagogischer Prozesse

Damit überzeugen Sie uns:

  • Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit entsprechendem Fachwissen beim Umgang mit Kindern aller Altersstufen oder eine Ausbildung gem. den §§ 9 und 10 der Kita-Personalverordnung
  • Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
  • Beherrschung eines Musikinstrumentes sowie Wohnortnähe sind wünschenswert
  • Bereitschaft zum flexiblen Einsatz in den Kindertagesstätten der Stadt Angermünde
  • Führerschein der Klasse B
  • Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz (nicht älter als 3 Monate) oder gültiges Gesundheitszeugnis, ärztliche Bescheinigung zur gesundheitlichen Eignung für die Erziehertätigkeit (insbesondere das Vorhandensein des Masernschutz), Erste-Hilfe-Nachweis am Kind, Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses (nicht älter als 3 Monate) (Unterlagen können im Einstellungsfall nachgereicht werden)

Das bieten wir Ihnen:

  • eine ansprechende und zuverlässige Beschäftigung zu attraktiven Konditionen
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
  • Einarbeitung in Ihre abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeiten
  • vielfältige fachliche und außerfachliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse KvBbg
  • Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub sowie zwei Regenerationstage pro Jahr
  • Fahrradleasing

Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen zu den benannten Einstellungsvoraussetzungen bis zum 23.02.2025
per Mail an: bewerbungen@angermuende.de (zusammengefasst in einer Datei im PDF-Format)

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Frau Schmidt unter Tel. 03331/ 260032.
Bewerbungskosten werden durch die Stadt Angermünde nicht erstattet. Bewerbungsunterla-gen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde.
Die entsprechenden Datenschutzhinweise finden Sie unter www.angermuende.de